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員工小產才幾天被要求上班?不簽定勞動合同也不購買五險一金?

西外這家珠寶店是這樣解釋的……

更新:2019-12-06 10:26:21       來源: 達州晚報 

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作者:    編輯:尹可

12月2日,達城西外六喜珠寶店員工李小英(化名)到本報民生熱線2382258反映,店方要求小產幾天的她上班,她感到很委屈。同時店方沒與她簽訂勞動合同,也沒給她購買五險一金。

記者咨詢律師了解到,如果李小英陳述屬實,六喜珠寶店涉嫌多項違規。

小產假期被要求上班

9月10日,李小英應聘在西外火車站世紀隆超市六喜珠寶店上班,第1個月試用期工資2000元(包括300元的社保補貼),第2個月加上銷售提成3%。工作2個月后,李小英被扣掉1000元的工作服押金。

11月14日,李小英做了小產手術,哪知19日就被珠寶店叫回去上班。“每天要找10個不同的人加店里的微信,少一個人扣5元錢。”李小英也不滿珠寶店的這項工作規定,和老板張金富發生了爭執。

“讓我帶上工作服到店里,這明擺著是要開除我嘛。”李小英說,張金富還一直沒與她簽訂勞動合同,也沒為她購買五險一金,讓人想不通。

“強行”調動惹糾紛

陪同李小英到本報的張小雨(化名)告訴記者,她是2017年10月1日到西客站佳樂超市六喜珠寶店上班的。3天試用期,1個月實習期工資1500元。第2個月起底薪1200元(包括300元的社保補貼),另加銷售提成3%。工作1個月后,她也同樣被扣掉1000元的工作服押金。

“最讓人生氣的是,張金富強行要把我調到火車站世紀隆超市六喜珠寶店上班。”張小雨說,佳樂超市六喜珠寶店開了七八年了,她在該店積累了很多老客戶,如果調到今年9月15日才開業的火車站世紀隆超市六喜珠寶店上班,收入必將大打折扣。為此,她與張金富也發生過糾紛。

“同樣沒和我簽訂勞動合同,沒給我買社保。”張小雨稱,她不想干了,但辭職前也想討個說法,維護自己的合法權益。

珠寶店稱發了補貼

記者當天上午先來到西客站佳樂超市六喜珠寶店,張金富沒在店里,該店一名員工也稱“珠寶店沒和我簽訂勞動合同,同樣沒買五險一金”。記者撥通張金富電話,他說,店里補貼了五險一金的,但達城好多單位都沒給員工購買。當記者要求當面采訪他時,他稱“人不在達州,回來再和記者聯系”。

記者隨即又趕到火車站世紀隆超市六喜珠寶店,看到該店門前的招聘廣告注明,將為員工購買社保。在店里,記者沒有看到營業執照等證照,卻剛好和正在店里的張金富打了個照面。他稱,店里的位置不好懸掛營業執照,營業執照保存在其它地方。他承認,沒有為李小英和張小雨簽訂勞動合同和購買社保,但給她們發了補貼的。他并沒有開除她們的想法,李小英小產手術后是自愿到店里上班的,今后將完善合同等手續。

店方做法有些欠妥

四川天仁和律師事務所律師朱凱稱,如果李小英和張小雨陳述的事實是真實的,那么珠寶店的做法就有些欠妥,簽訂勞動合同是員工應有的權利。珠寶店不能用補貼的方式代替五險一金,也不應該收取工作服押金。李小英的小產假應該休息,如果店方要求員工上班和調換工作,應該和員工協商達成一致意見。

截至發稿前,記者了解到,店方要求和李小英補簽勞動合同,張小雨已向通川區勞動監察大隊反映了情況。“關系鬧僵了,我們現在也無法回店里上班。”李小英和張小雨說,她們希望珠寶店給出一個合理的解決方案。

來源:達州晚報  記者 向也


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